第260章 其他＋原本时间线（27）人际交往学？不，是怼人指南 (第1/2页)

木叶初期。

柱间笑眯眯对大家说：“因为人数过多，所以各部门都设置了一些简单的小考核。”

听到没有，是简单的！小考核哦！

又不是像后面那样的正式考试，又有初试又有复试，还分笔试和武试之类的。

这就是单纯的一个小考核。

要是不过，那就是你们丢大发的时候了。

所以还不赶紧把你们族里其余优秀人才全都推出来？别什么好事都考虑自家孩子了。

任人唯亲要不得呀。

……

四代目时期。

众人有些疑惑，“警务部要做这么多事吗？”

又是处理纠纷，又是抓间谍，又是应对袭击保护木叶什么的……

旁边有宇智波警务部成员听到后，立刻轻哼一声，“可不是嘛，天天累的要死。”

尤其是处理纠纷，不就是要协调些鸡毛蒜皮的小事吗？

无非是哪个人喝酒了在人店里闹事，或者摆摊超出原本规划的地带，又或者是哪对夫妻吵架吵到打起来了……

尽心尽力处理完这些事，还落得一身的怨言。

根本没人感谢他们。

只有排斥、怨恨、孤立……

也因此，宇智波们的怨言尤其多。

而满腹原因又导致他们执法态度差，执法态度差又让他们被更多的村民恐惧和排斥，以此形成恶性循环。

宇智波就越发的融不进这个村子了。

不过现在……

这位宇智波队员感觉轻松了一点，族长说过警务部会实行改革，想要离开警务部的，可以申请离开。

他是一定要走了，鬼才留在警务部！

“唉？听说你们警务部下个月开始招人是真的假的？”旁边有个忍者问他。

“是啊。”宇智波点头，“你想进去啊，准备考核就行了。”

他瞥了一眼这人身上的家纹……没有家纹，是普通忍者，那估计只能通过考核进了。

日向猪鹿蝶犬冢油女等木叶有名的大家族的忍者进宇智波当然也要考，只是他们是有固定名额的。

也就是说，给日向留多少个，猪鹿蝶留多少个，犬冢又留多少个……上层们都在商量了。

然后还有四代目大人特意留下的名额，就是给普通忍者考的。

“真的！你

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